به نقل از «ایسنا»

فرصت ۲ روزه کارفرمایان برای استفاده از بخشودگی/ شناسایی ۹۵۰ کارگر فاقد بیمه

تاریخ انتشار: ۲۹ مرداد ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۸۵۰۵۷۰۷

ایسنا/گیلان مدیرکل تامین اجتماعی گیلان، از مساعدت به کارفرمایان واحدهای مدیون خبر داد و تصریح کرد: کارفرمایان می توانند طی دو روز باقی مانده تا پایان مردادماه از بخشودگی و تقسیط مجدد جرایم استفاده کنند و این فرصت تمدید نخواهد شد.

کیوان مرتضوی در گفت وگو با ایسنا، با اشاره به اجرای طرح بخشودگی جرائم بیمه‌ای کارفرمایان تامین اجتماعی، اظهار کرد: سازمان تامین اجتماعی طرح بخشودگی جرائم بیمه‌ای کارفرمایان را به منظور حمایت از کارفرمایان کارگاه‌های فعال تولیدی، صنعتی، معدنی و خدماتی و اصناف از ابتدای خردادماه به مدت سه ماه اجرا کرده است.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

وی با بیان اینکه کارفرمایان از اول خردادماه لغایت پایان مردادماه امسال فرصت دارند از شرایط بخشودگی جرایم استفاده کنند، ادامه داد: پرداخت بدهی در اقساط ۱۲ ماهه بخشودگی ۱۰۰ درصدی و در اقساط ۳۶ ماهه بخشودگی ۵۰ درصدی را به دنبال دارد.

مدیرکل تامین اجتماعی گیلان طرح مذکور را جهت مساعدت به کارفرمایان واحدهای مدیون دانست و تصریح کرد: کارفرمایان می توانند طی دو روز باقی مانده تا پایان ماه از بخشودگی و تقسیط مجدد جرایم استفاده کنند و این فرصت تمدید نخواهد شد.

مرتضوی در ادامه به دستور اولیه این ابلاغیه اشاره کرد و گفت: به دنبال ابلاغ بخشنامه موضوع مشوق های حمایت از تولید، زمینه بخشودگی جرائم برای کارگاه های تولیدی، صنعتی و صنفی فراهم شد، اما از اواسط مردادماه تبصره جدیدی به این بخشنامه اضافه شد که گروه های بیشتری از کارفرمایان را در بر گرفت.

وی دستور اولیه را شامل کارفرمایانی دانست که لیست حق بیمه شان نسبت به لیست حق بیمه اسفندماه ۱۴۰۱ حفظ شده باشد و ادامه داد: کارفرمایانی که سطح اشتغال را حفظ کرده و بازرسی کارگاهی را توسط سازمان تامین اجتماعی انجام داده اند، بدون لیست حق بیمه نیز می توانند از بخشودگی برخوردار شوند.

مدیرکل تامین اجتماعی گیلان از ثبت حدود ۱۵۰۰ مورد درخواست بخشودگی جرایم بیمه ای و تعیین تکلیف ۱۰۰۰ مورد خبر داد و بیان کرد: امیدواریم کارفرمایان از فرصت باقی مانده برای بخشودگی جرایم استفاده و درخواست خود را در سامانه «es.tamin.ir» ثبت کنند؛. ثبت درخواست تا پایان مهلت اعلام شده، مبنای رسیدگی قرار می گرد.

وی تامین اجتماعی را نهادی عمومی و غیر دولتی دانست که ردیف بودجه ای ندارد و یادآور شد: تنها منبع درآمد تامین اجتماعی از محل وصولی هاست و لذا هرگونه ارائه خدمت به افراد تحت پوشش، از طریق پرداخت حق بیمه انجام می شود.

مرتضوی همچنین از اجرای طرحی ابتکاری در تامین اجتماعی گیلان خبر داد و بیان کرد: یکی از ماموریت های سازمان تامین اجتماعی، بازرسی از کارگاه های تولیدی، صنعتی و صنفی است تا از حقوق بیمه شدگان صیانت و اشتغال آنان احراز شود؛ البته به دلیل عدم انجام تکالیف قانونی از سوی برخی کارفرمایان، کارگران از پوشش بیمه ای محروم می شوند.

مدیرکل تامین اجتماعی گیلان، از اجرای طرح ویژه بازرسی کارگاهی در گیلان از اول تیرماه خبر داد و متذکر شد: کشف کارگران فاقد بیمه را رسالت سازمان تامین اجتماعی می دانیم تا بتوانیم از حق بیمه شده دفاع کنیم لذا طی حدود دو ماه گذشته از اجرای طرح، ۹۵۰ کارگر فاقد بیمه را شناسایی کردیم.

وی خاطرنشان کرد: طرح ویژه بازرسی کارگاهی با هدف حمایت از حقوق جامعه کارگری اجرا می شود، زیرا طبق قانون کار و قانون تامین اجتماعی، کارفرمایان مکلف به ارائه لیست حق بیمه هستند.

انتهای پیام

منبع: ایسنا

کلیدواژه: استانی اجتماعی سازمان تامین اجتماعی بخشودگی جرایم استانی اجتماعی استانی اقتصادی استانی شهرستانها استانی فرهنگی و هنری استانی ورزشی استانی سیاسی اربعین 1402 اربعين حسينی استانی اجتماعی استانی اقتصادی استانی شهرستانها استانی فرهنگی و هنری مدیرکل تامین اجتماعی گیلان سازمان تامین اجتماعی جرایم استفاده لیست حق بیمه اجرای طرح بیمه ای

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.isna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایسنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۸۵۰۵۷۰۷ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

تاثیر افزایش دستمزدها در رشد تعداد بیمه‌شدگان

بر اساس تازه‌ترین آمارها بیش از یک میلیون و ۲۰۰ هزار نفر بیمه شده اجباری و اختیاری جدید به آمار بیمه‌شدگان تامین اجتماعی افزوده شده که به زعم کارشناسان و تحلیلگران افزایش دستمزدها در دولت سیزدهم در این زمینه تاثیرگذار بوده است.

به گزارش ایسنا،‌ یکی از وظایف وزارت کار صرفنظر از اجرای سیاست‌های اشتغال، حمایت از نیروهای کار شاغل است و بر همین اساس بررسی وضعیت بیمه شدگان شاغل و سهم آنها از کل شاغلان ضروری است. در تعریف، بیمه شده به فردی گفته می‌شود که با پرداخت مبالغی به عنوان حق بیمه، حق استفاده از مزایای مندرج در قانون سازمان بیمه‌گر را دارد.

بیمه شده اجباری، بیمه شده‌ای است که به دستور کارفرما یا نماینده او در محلی به نام کارگاه مشغول به کار و حق بیمه او واریز می‌شود و مزد و حقوق می‌گیرد که عمدتا اشتغال پایدار در قالب بیمه‌های اجباری است. اما در بیمه اختیاری، فرد با مراجعه به شعب سازمان تامین اجتماعی خواهان انعقاد قرارداد بیمه اختیاری می‌شود و موظف است حق بیمه خود را در زمان مقرر پرداخت کند که مشاغل آزاد و خویش‌فرما از زیر مجموعه‌های بیمه اختیاری به شمار می‌روند.

طبق گزارش‌ها طی دو سال گذشته بیش از ۲ میلیون نفر بیمه اجباری و اختیاری در کشور به ثبت رسیده به نحوی که در سال ۱۴۰۲ نزدیک به یک میلیون نفر بیمه‌شده جدید به بیمه‌شدگان سازمان تامین اجتماعی افزوده شده و بر اساس اعلام معاونت اشتغال وزارت کار در ۷ ماهه اول سال گذشته ۵۵۰ هزار نفر کد بیمه اجباری و حرف و مشاغل جدید به ثبت رسیده است. افزایش آمار بیمه شدگان اجباری تامین اجتماعی بیانگر رونق حوزه تولید است.

طبق گزارش‌ها در طول ۲.۵ سال گذشته بیش از ۲ میلیون نفر بیمه اجباری و اختیاری در کشور به ثبت رسیده و بر اساس تازه‌ترین آمار بیش از ۱ میلیون و ۲۰۰ هزار نفر بیمه شده جدید به بیمه‌شدگان سازمان تامین اجتماعی افزوده شده است.محمود کریمی بیرانوند - معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزیر کار اواخر سال گذشته با تایید آمار بیمه‌شدگان جدید تامین اجتماعی اعلام کرد: قطعا برایشان اشتغال ایجاد شده و مشخص است که کد بیمه جدید اجباری است یا حرف و مشاغل است.

یکی از سیاستهای اثرگذار و مثبت دولت سیزدهم افزایش حداقل دستمزد کارگران بود که موجب افزایش تعداد بیمه‌شدگان اجباری سازمان تامین اجتماعی شد. در سه سال دولت سیزدهم حداقل دستمزد کارگران ۱۷۰ درصد افزایش یافت و به طور میانگین سالانه ۴۰ درصد حداقل دستمزد کارگران رشد داشته است.

در آغاز دولت سیزدهم حداقل دستمزد ماهانه کارگران ۲ میلیون و ۶۵۰ هزار تومان بود که با گذشته ۲.۵ سال به ۷ میلیون و ۱۶۶ هزار تومان رسید و حداقل دریافتی کارگران به بیش از ۱۱ میلیون تومان افزایش یافت. این امر بر ایجاد انگیزه کارگران شاغل در بنگاه‌های اقتصادی و واحدهای تولیدی اثرگذار بود و موجب بازگشت کارگران به خطوط تولید شد.

به اعتقاد کارشناسان با افزایش دستمزدها و ایجاد روحیه کار، آمار بیمه‌شدگان اجباری نیز افزایش پیدا کرده است. افزایش تعداد بیمه شدگان اجباری به این معناست که کارفرما نیروی کار را جذب و او را بیمه کرده است.

در همین راستا ناصر چمنی ـ کارشناس حوزه کار در گفت و گو با ایسنا، حقوق و دستمزد را در بالارفتن آمار اشتغال و بیمه شدگان تامین اجتماعی موثر دانست و گفت: افزایش حقوق باعث می‌شود تا افراد به کار ترغیب شوند و بیشتر کارگاه‌ها و واحدهایی که به دنبال کارگر هستند بتوانند نیرو جذب کنند.

وی ادامه داد: بخش اعظمی از کسانی که ساعت‌های متمادی در یک بنگاه یا واحد تولیدی مشغول کار هستند، وقتی حقوق و دستمزد ناچیزی دریافت می‌کنند دیگر تمایلی به کار در خط تولید نشان نمی‌دهند و عمدتا به سمت مشاغل غیررسمی،کاذب و ناپایدار می‌روند.

به گفته این کارشناس حوزه کار، این تصور وجود دارد که دستمزد پایین کفاف هزینه‌های زندگی را نمی‌دهد لذا از طریق کار در مشاغل کاذب یا خدماتی نظیر تاکسی‌های اینترنتی به دنبال تامین هزینه‌های زندگی هستند. از این رو افزایش دستمزدها می‌تواند تاثیر بسزایی در آمار بیمه شدگان و اشتغال داشته باشد.

به گزارش ایسنا،‌ برابر ماده ۱۴۸ قانون کار، کارفرمایان کارگاه‌های مشمول این قانون مکلفند مطابق قانون تأمین اجتماعی نسبت به بیمه کارگران واحدهای خود اقدام کنند. جذب بیش از یک میلیون و ۲۰۰ هزار نفر بیمه شده جدید در سازمان تامین اجتماعی نشان از رشد تعداد بیمه شدگان تامین اجتماعی و اهتمام دولت سیزدهم برای ایجاد اشتغال پایدار در کشور است.

انتهای پیام